教育体制を充実させ、未経験の看護師を積極的に採用する事業所が増えています
先進国の中でも抜きん出て高齢化が進んでいる日本。老いを迎えるにあたって、病院ではなく自宅で自分らしい時間を過ごしたいと希望する高齢者の方が増えるにしたがいニーズが高まっているのが、訪問看護ステーションのお仕事です。
訪問看護の仕事とは、利用者の方のご自宅に直接訪問して、 バイタルチェック、服薬コントロールによる痛みの緩和、リハビリの指導、食事、清拭、洗髪、医療器具の管理など、主治医の指示のもと、利用者のニーズに合った看護サービスを提供することです。ご家族から生活上の相談を受けることもあります。
大規模な病院で働いていると、患者さんの入れ替わりが激しいため、患者さん1人1人に合った看護を提供したいと思っていても、実際には医師の指示に従って慌ただしく看護を提供している毎日、ということも少なくないでしょう。
そういった意味では、利用者の方と1対1でじっくりと向かい合い、自分が最適であると考える看護を提供できるのお仕事は、通常の病院勤務に疑問を感じている人にオススメです。また基本的には日勤のみで、4週8休となっていますので、小さいお子さんがいる方でも育児と仕事を両立させやすいお仕事といえるでしょう。
利用者の方のお宅を訪問するのは、平均して1日あたり4〜5件です。主治医からの指示はありますが、実際に利用者のお宅を訪問するのは看護師のみです。そのため、臨機応変に対応しなければならないケースも出てくるため、コミュニケーション能力だけではなく、判断力と決断力が求められます。
訪問看護ステーションは大きく分けると病院･クリニックに併設されている事業所とベネッセなどの独立系の事業所の二つのタイプがあります。従来、訪問看護ステーションで働くためには、看護師として3〜5年の臨床経験が必要とされていましたが、教育・研修体制が充実した大手の訪問看護ステーションなどでは、経験の浅い看護師も積極的に採用しています。
ステーションには、看護師が常勤換算で2.5人以上いることが必要です。それぞれのステーションは、健康管理、生活支援、看取りのケア、小児専門、難病ケアなど、得意分野を生かしながら運営されています。また、看護師だけでなく、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などの専門スタッフを配置し、リハビリテーションを積極的に行っているところもあります。
訪問看護ステーションの看護師が赴くのは、在宅の利用者さんのほかにも、認知症グループホームなどがあり、訪問看護師の活躍の場は広がりつつあります。
お仕事を探すにあたっては、看護師を専門とする人材紹介会社を利用すると、豊富な求人データから希望の条件にあった訪問看護ステーションを探してくれるだけでなく、実際の職場に同行見学してくれるところもありますので、この分野のお仕事に興味がある方は、勤務を希望される地域の求人に強い人材紹介会社へ相談するとよいでしょう。